「人を増やさず、仕組みを増やす」とは何か
このサイトの中核にある「人を増やさず、仕組みを増やす」という考え方を、言葉の意味・仕事を仕組みに変える手順・増やす前の判断まで、ひとり社長の視点で整理しました。
MEE式ひとり社長の経営実務
人を増やさず、仕組みを増やす。
記事シリーズ
「人を増やさず、仕組みを増やす」という、このサイトの中核にある考え方をまとめた連載です。
全3回
このサイトの中核にある「人を増やさず、仕組みを増やす」という考え方を、言葉の意味・仕事を仕組みに変える手順・増やす前の判断まで、ひとり社長の視点で整理しました。
人を増やして大きくする道もあるなかで、あえてひとりで会社を回すのはなぜか。意思決定の速さ、時間の自由、身軽さといった理由を、私(MEE)の考えとして整理しました。
規模で見劣りする気がしても、「届け方」は小さくても整えられます。何をしているかを伝える、発信する、丁寧に対応する——大きさに頼らず届けるための要素を整理しました。